身邊有很多「有本事的人」，他們能力很強，做事沉穩，而且還有信譽。與這樣的人相處時，即使是游戲閑聊，也會感覺有所收獲。

相反，有些人沒有能力，做事浮夸，而且不講信譽，也認為其他人和自己一樣，有便宜就占。與這樣的人相處，即使可以獲得切實的好處，但感覺會失去了很多的東西。

這樣的人也可能位居高位，但是當他們落下來之后，便會顯得非常可笑了。今天和大家聊一聊「本事」這個話題，主要是和大家分享一下前輩們的看法，也當是自我反省和提高了。現在就和小編一起來看一看吧。

一、喜歡吹噓：

很多人都喜歡標榜自己的優點，喜歡說一些超出自身能力的話。

這些人或許只是虛榮，或許是需要得到其他人的注意，但是經常自我標榜的人也很可能會忘記自我標榜的事情現在還沒有實現。

久而久之，他們身邊的人就會認為這個人只擅長畫餅，卻不會烹飪，終于選擇不再與他們交往了。

二、喜歡找借口：

很多人遇到問題時，不會從自己身上尋找原因，而是近乎本能地去尋找其他人的錯誤。他們的表現不一定是嫉妒，更可能是恐懼。

比如，業務出現了紕漏，這些人會說經濟不景氣，或者合伙人不專業。問題本身可能不大，但是在尋找借口的過程中，卻暴露了自己能力的不足。

三、喜歡八卦：

「八卦」，是人之常情，有很多社會學家甚至認為這是社會發展的前提之一。當然，彼「八卦」非此「八卦」。

這里所說的更接近「嚼舌根」。這種人大概是缺失同理心，不知道自己的一句話會傷害到其他人。他們厭惡道德說教，即使是對于道德問題也是如此。

四、缺乏自控力：

情緒化，這當然不能說是優點。未成年人情緒失控，是成長的一部分，他們逐漸明白了，世界上還有其他人，自己只是其中的一份子。但是，如果成年人無法控制情緒，甚至是超過了一定邊界，就是缺乏自控力。

這種人自己可能沒有很強的能力，但是卻奇怪地看不慣其他人犯錯誤。他們可以輕易地指揮其他人做事，自己卻永遠不會動手。

當其他人事情沒有做好時，他們會很急躁，隨意指責、情緒失控。通俗地將，這種人的「脾氣暴躁」。發脾氣，或許是需要引起其他人的注意，告訴所有人他現在在這里，也可能是掩蓋自己的不安。

不過，大部分人在情緒失控之后會反省，逐漸糾正自己的行為，情緒會隨著年齡增長，慢慢地平穩下來。也只有到了這時，人才可能去「做事」。

好了，以上就是今天和大家分享的內容。知道了「沒有本事的人」有哪些特點，大家就可以避免以上幾種做法或者態度。如果大家有更多的看法和建議，或者知道其它可以提高自己的方法，也歡迎在評論區留言和討論。