說老實話，柳枝更想把柳棟轉到黃園市去學習。

　　那里的學習環境很好，老師又比較負責任，柳棟能夠到城里去的話，以他的聰明和勤奮考上好的學習應該沒有問題。

　　柳朵不知道像誰，滿腦子都是不切實際的幻想，誰的話都聽不進去。

　　柳枝想到柳朵，心里面就有些擔憂。

　　想知道柳枝的婚事辦的怎麼樣，泡菜工廠是否能按時生產，請聽下集分解。

第252章 泡菜工廠的準備工作（一）

　　大家都期盼著泡菜工廠里的機器能夠盡快轉動起來，這樣才能有希望拿到錢。

　　前面在大柳樹村干活的婆姨們都知道泡菜工廠已經搬到了黃園市，那個地方對于她們有家的人太遠，都去不了，就紛紛自己找出路。

　　胖嬸雖然心里面想跟著柳枝到黃園市，但是家里面一大堆的事情又離不開她。

　　再怎麼想掙錢，也不能把一家子人扔到家里不管。

　　柳枝知道胖嬸不愿意到黃園市，非常的遺憾。

　　胖嬸滿臉不舍，柳枝張開雙臂擁抱了她。

　　“胖嬸，先這樣吧，等到你把家里面的事情都安排好以后再來，我一樣歡迎。”

　　這樣的話，泡菜工廠里的工人都要重新找。

　　不過翟春燕提出了招人的要求：一、年齡限制在25—40歲之間；二、需要上夜班；三、高中文化水平。

　　看到這樣的要求，柳枝都有點懵了。做個泡菜還要高中文化，真是很奇怪。

　　“我買的機器是自動化的，這些機器一定得有學習過知識的人才能很好的掌握操作。”

　　“你隨便招個人過來，大字不識一個，怎麼給她講。”

　　“我這個泡菜工廠和你在大柳樹村的完全都不一樣。你那邊完全就是手工操作，學起來也比較簡單。”

　　“即便是搞的不對，量也不多，沒有多少的損失。”

　　“這里的機器就不一樣了，一旦操作失誤，那機器上的所有的泡菜都要報廢，不能用了。”

　　“那損失可就大了。”

　　柳枝聽到這里，機器還比較麻煩，這還需要有專門的人來教才行。

　　好吧！本來對學習感到頭痛的柳枝現在也不得不面對這個問題。

　　杜晨強安慰她：“只要有人教，我們就一定能學會，不用擔心。”

　　柳枝葉點點頭，小小的困難科難不倒她。

　　不就是學習新的東西嗎？別人能學會的，柳枝也不含糊，一定要學會。

　　就這樣，柳枝開始對外招泡菜工廠的工人。

　　泡菜工廠的位置有點偏僻，柳枝準備到城里去把招人的牌子掛起來。

　　不過柳枝多想了，她的辦法太慢了。

　　還是翟春燕厲害，她到黃園市的勞務市場招人。

　　她承諾的工資既然是20月一個月。想想當時在單位上班的人每個人也就10元錢。

　　這個工作簡直太有誘惑力了。

　　一會的功夫20個人就已經招滿了，都是一些年輕人。

　　這20個人都是沖著工資來的，在那個年代，能找到這麼高工資的地方上班少之又少。

　　新來的人都先被安排到了宿舍，第二天開始要開始一個星期的培訓，培訓完以后再進行考試，合格了以后才能到泡菜工廠上班。

　　這些事情都是安排專人的負責，不需要柳枝他們費心。

　　他們現在也是需要培訓、考核的。

　　招的這些人別看都很年輕，但是真有幾個是在里面混日子的。

　　培訓的當天就有人說不干了，要離開。

　　操作機器的過程雖然不是很復雜，但是卻要求操作手要特別細心，人的注意力也要求特別專心。

　　在機器運轉過程中如果發現問題，就要及時的糾正過來。

　　如果因為大意造成的損失會被值班長登記上月底進行考核的。

　　這點一說出來，有些人就直接接受不了。

　　翟春燕并不勉強，同意離開。

　　總有人離開，也同樣有人留下，這都是正常現象。

　　柳枝看到翟春燕辦事真是很果斷，從來不拖泥帶水。

　　在柳枝的認知當中，既然都被招到了就已經是工廠的員工了，怎麼能輕易就讓人離開。

　　翟春燕敲了敲柳枝的腦袋說：“你看外觀根本看不出來那些是能干活的，那些是偷奸耍滑的。”

　　“現在我就是要通過學習考試來把一些不干活的人找出來。”

　　“這些人只能離開，把位置讓出來才能去招更好的人進來。”

　　“一個工廠的好壞很大程度上取決于工廠里面的人干的咋樣。”

　　“你以后就是廠長，這些人就是你的手下，你怎麼去管理她們，這可是一個打學問。”

　　“我們工廠還要分成技術人員和管理人員兩部分。”

　　翟春燕一時間打開了話匣子，給柳枝灌輸這工廠里面需要注意的各種事項。讓柳枝聽得云里霧里的。

　　說了半天的翟春燕看到柳枝滿臉愁容，不禁笑出了聲：“給你一下講這麼多，你一定是聽不懂的。”

　　“就先給你講這麼多，你慢慢理解。”

　　聽翟春燕講這些，柳枝想到了大柳樹村的泡菜工廠里面的李喇叭，自己是太沒有眼光了，所以才被她騙的團團轉。

　　不過柳枝還是有些認識的。