“嘖嘖，們見寧，段，像個孩子媽？站謝景旁邊，還跟當嫁娘似。”位珠寶商太太語復雜。

“麗質，加舒暢唄！老公如捧著，孩子又麼爭，換誰？”另位產亨夫介面，語酸澀，“，從炫耀孩子厲害，次孩子們訊息傳，轟全？種調炫耀才最致命！”

“啊，次李太太跟見寧取取經，問麼把孩子教育得麼優秀，猜麼？”位消息靈通太太壓音，“見寧只淡淡笑著，‘孩子們自己肯努力，們父母，過盡力們個成環境，們法罷。’，謙虛！‘法’、‘環境’，到談何容易？們個，跟兩句都嫌煩！”

些或羨慕或嫉妒議論，如同細微漣漪，傳到見寧，只優雅舉杯，與友碰，唇角帶著得笑，神平無波。已修煉到為物所境界，孩子們優秀們自努力與族良性教育環境共同作用結果，無需向證，更無需為此自得。種超然態度，反而更添其神秘與魅力，讓些暗比較愈悶。

更者，位與謝氏航運作，自族卻為兒女教育疼已富豪陳，竟透過，鄭提登拜訪，向謝景見寧“請教教育得”，至願支付昂“諮詢費”。

謝景直接讓助理婉拒，理由很充分：“謝，教育子女極為私事，每況同，無經取。孩子成材鍵因材施教庭氛圍，非方法復製。”

個回應傳到面，既保全對方面子，也再次彰顯謝格調。

鬧鬧即將之，謝景特空，帶入察集團旗位于界最代科技子製造廠，並讓列席集團投資委員于增資位于矽、專注于型半導材料研初創公司決策討論。絕非馬觀父子互，而實實實戰教，讓提受產業脈搏頂級商業決策殘酷與精準。

氛嚴肅議，面對眾經驗豐富管資董事，鬧鬧部分保持沉默，專注傾。然而，當討論到該初創公司項鍵性技術參數產業化性，基于自己紮實預習獨特考角度，提個于潛技術瓶頸替代徑疑問。

雖然問題稍顯理化，未能完全考慮成本與藝現實，但其展現技術洞察力敢于質疑精神，讓座幾位技術元老閃過絲驚訝，隨便默默讚許。