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“只嗎?”
“啊,還蘇阿姨公司。”程澤眨眨睛,切記話,簽好同之,能讓劉叔叔們才公司掌權。
然劉叔叔對們齡能力產質疑,能拒絕投資。
劉建麼,果真放。
裡著,能蘇總讓孩子跟著起過習。
畢竟商業確實錯。
很被推,劉建步過,就到最面,面跟著個艾員。
劉建徹底放肚子裡。
“紀總。”
彎腰劉建握。
“劉叔叔好。”
“位媽媽邊林助理,兩位方律律。”
劉建律師,頓更笑。
代表,真籤同。
“林助理,您好,您好,邊。”
“方律,律,久仰名。”
“劉總用客,。”
“劉叔叔,媽媽太忙,投資貴公司事,由林助全權接。”
現也放寒假,剛好處理些雜事。
“好,好,次酒也,也被紀總商業所折。”
“您齡雖,但論,比們些活幾老子還厲害。”
為什麼,板樣子,讓劉建真還沒辦法把當成程澤樣朋友。
就好像個成。
“劉總,把您準備公司資料什麼,拿瞧瞧吧?”
“哎,好嘞好嘞。”
著些資料,財政,還些力,只好向林助理。
林助理就邊指著財政,邊講解。
蘇總培養繼承,而們培養未主子,為什麼盡盡力?個精能幹主子,們職業涯也能更些,待遇也能更好些。
總比個包。
“已經連續幾個負支,些賬面虧空,還貸款。”
“入敷。”
“除此之,還老齡化員。”
“們產品,們產品研很功夫,投入批資,卻沒考慮好續產投入,產品研,卻無產……”
林助理用簡單易懂話語。
總能很吸收裡面精華,旁邊被當案例劉建倒老。
些資訊迅速子裡轉。
媽媽過,救活企業,麼注入龐以起回資,資夠況,就最佳化。
最佳化員,最佳化成本,最佳化……
“劉叔叔,些員都已經齡,管精力還能力,產力,都比,們接需最佳化員,您同嗎?”
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