“只嗎？”

“啊，還蘇阿姨公司。”程澤眨眨睛，切記話，簽好同之，能讓劉叔叔們才公司掌權。

然劉叔叔對們齡能力產質疑，能拒絕投資。

劉建麼，果真放。

裡著，能蘇總讓孩子跟著起過習。

畢竟商業確實錯。

很被推，劉建步過，就到最面，面跟著個艾員。

劉建徹底放肚子裡。

“紀總。”

彎腰劉建握。

“劉叔叔好。”

“位媽媽邊林助理，兩位方律律。”

劉建律師，頓更笑。

代表，真籤同。

“林助理，您好，您好，邊。”

“方律，律，久仰名。”

“劉總用客，。”

“劉叔叔，媽媽太忙，投資貴公司事，由林助全權接。”

現也放寒假，剛好處理些雜事。

“好，好，次酒也，也被紀總商業所折。”

“您齡雖，但論，比們些活幾老子還厲害。”

為什麼，板樣子，讓劉建真還沒辦法把當成程澤樣朋友。

就好像個成。

“劉總，把您準備公司資料什麼，拿瞧瞧吧？”

“哎，好嘞好嘞。”

著些資料，財政，還些力，只好向林助理。

林助理就邊指著財政，邊講解。

蘇總培養繼承，而們培養未主子，為什麼盡盡力？個精能幹主子，們職業涯也能更些，待遇也能更好些。

總比個包。

“已經連續幾個負支，些賬面虧空，還貸款。”

“入敷。”

“除此之，還老齡化員。”

“們產品，們產品研很功夫，投入批資，卻沒考慮好續產投入，產品研，卻無產……”

林助理用簡單易懂話語。

總能很吸收裡面精華，旁邊被當案例劉建倒老。

些資訊迅速子裡轉。

媽媽過，救活企業，麼注入龐以起回資，資夠況，就最佳化。

最佳化員，最佳化成本，最佳化……

“劉叔叔，些員都已經齡，管精力還能力，產力，都比，們接需最佳化員，您同嗎？”