此舉既剷除部穩定因素，也再次容置疑權威。

組建隊伍：確個以命華為面代理、負責常管理與對核班子。

同，還料提拔幾個原幫派直得志、但定能力（如精于算賬、善于交際或靈活且忠誠度經過考驗），賦予們實際權力，形成制衡。

確架構：初步勾勒組織雛形，暫分為：

戰訓部—由錘等敢打敢拼、且對最為崇拜組成，負責武力與全。

經營部—由挑選商業負責，始梳理接管原產業，並嘗試向正當滲透。

報部—葉梨最為部分，親自挑選幾個靈、嘴嚴、背景相對乾淨，由直接領導報網。

第304章 佬，定活著等您回！

第步，對組建隊伍特訓。

葉梨自己緊迫，採用訓練方法簡單、粗暴，但極為效，超個代古惑仔們認。

能與格鬥：親自示範，傳授融世特種部隊格殺技巧與現代搏擊致命招式，追求最速度瓦解對方戰鬥力。

訓練度極，讓些習慣鬥毆馬仔們叫苦迭，但效果顯著。

武器應用：搞些槍，並親自教導們最基本保養、射擊領戰術配理，調精準配，而非胡槍。

商業灌輸：最讓們匪夷所。葉梨召集經營部，們“課”。容從如何管理賬目、控制成本，到分析供需，至提到將能到“”。

“盯著碼些往貨輪，什麼稀缺；留報政策。以，賺靠子，砍刀。”

話，為許啟世界。

報收集啟蒙：對報員求更苛刻——如何識別跟蹤與反跟蹤，如何從常閒談提取效資訊，如何展線，如何用密等方式傳遞訊息。

至簡單繪製主勢力分佈鍵物係圖，求們熟記並持續更。

第步，隊伍灌輸“忠誠”與“希望”識。

葉梨，除需提隊伍能力，還得更加注掌控才，然到最很能就為嫁。

斷向隊伍核成員灌輸：

忠誠——如果膽敢背叛于，果將能承受得起。

秩序——組織部必須紀律嚴，禁止無謂耗欺壓自己。

未——向始終忠誠于保證，以們將再瞧起爛仔，而掌控財富、擁位、至能“錦還”回投資“成功士”。

個保證，對于些底層，著致命吸引力。

半個轉瞬即逝。

當葉梨即將，個原本鬆散幫派已經初具雛形。