例如，即使交代，事也補個簡備忘便籤放，或透過部記事本留言。

檔案需交接，也儘量選第方況，或讓當簽收並註期。

切並非刻排擠，而種基于信任、自保護作習慣。

李萌能清晰受到種公事公辦疏隱藏禮貌謹慎態度。

私交流，更寥寥。

午餐，周曉娜等自然叫葉梨，討論也作或業。

李萌若主湊過，話題總微妙卻，或者很轉向插嘴具業務細節。

幾次之，便始獨自飯，堂角落，同嚼蠟。

李張秘，將切盡收底。

李次部結，對張秘淡淡提句：

“個李萌，性浮躁，根基穩。麼名單，都清楚。”

“，但核、緊、涉及敏資訊活兒，律儘量讓碰。

“讓些基礎歸檔、印、數據錄入就，免得個留神就捅婁子。”

張秘也以為然。

于，分配任務，李萌拿到，永都技術含量最、最容易錯作，同也最枯燥、最沒成性。

像議籌備、鍵資料翻譯初稿、挑戰性調研輔助……些能讓速習展現能力，基本都分派其餘。

李萌傻子。

很察到種“區別對待”。

著葉梨周曉娜們接作越越分量，至組討論還被李或張秘點名詢問見。

而自己卻復與泛檔案繁瑣表格為伍，種巨落差甘啃噬著。

交部待遇，似乎從始霾，徹底變成暗。

就，姜“適”現。

第421章 什麼候對麼注？

姜似乎總能“巧”李萌最落寞候現。

像空蕩蕩茶，午跡罕至梯轉角，至李萌加班理枯燥檔案、委屈得圈候。