陸經理，從羊調，如今又作，肯定比解各國營飯務如何。得別國營飯務員們，能們飯務員們半好嗎？”

到裡，陸經理禁陷入沉。

得喬穗得理，飯業個，能今今蒸蒸。

靠止獨份滷菜，還協力努力。

且提喬穗飯菜都相當美，任誰都成為飯回客。

就許茵等務，便別國營飯也。

因為別務員，對客麼態度淡、答理，麼態度惡劣、尖酸刻。

像從汪，就當務員們個縮。

許茵、周敏還宋盼娣樣，反而極數。

至陸經理被調飯之，就只港差候見過般溢、態度友善務員。

飯現能麼客，絕對許茵等務功勞。

但吧，陸經理還太把滷料配方分享。

“配方辛苦研究，們。僅辜負努力，還顯得們飯好欺負。還再郝經理談談吧，能能把事兒壓。”

喬穗搖搖，“，陸經理，既然們已經鬧起，就們達目罷休。還只們幾飯聯起，如果真郝經理壓著，指定們還更飯聯，樣們更被。”

“與其被們牽著子，倒如們掌握主權。們讓們分享嗎？，們搞分享就搞個。既分享們滷料配方，也分享些別容。”

“到候就們飯個分享，讓所國營飯都派習。凡參加分享，都能拿到滷料配方，還以交流得。