只傻，都應該麼選。

當然，易事，也比林瀾得更。

，站賀桑寧邊個男，能麼對待商，般。

至，也商之。

否則，麼能僅憑句話，就驚墨跟商退婚？

男，什麼份。

總之，都宜得罪。

只到自己跟賀桑寧，易神，又些隱晦黯然。

本以為，們每都起作，朝夕相處，接頻繁，自己或許就。

卻曾，佳邊，已經別陪……

易垂眸子，掩底微察野。

如果易能再次崛起，定，自己也能，競爭番。

賀桑寧對方法。

研究院，向無旁騖，很就投入作狀態。

同研究裡，彼此沒交流句話，各司其職。

但林瀾，因為受響，直無法全投入到作。

該完成作，僅打折扣，規定，還沒把事完。

到傍，班候，賀桑寧理資料。

準備提交候，卻現林瀾資料，現問題。

當然，為什麼樣，也沒縱容。

當就以組份，對林瀾嚴厲批評。

“如果連個緒，都無法控制好，就別接份作。

研最忌諱神、資料錯。

，能因為點微錯誤，拖累個團隊所環節度。

樣僅對自己，對作負責，還耽誤浪費其！”

賀桑寧神含，將檔案拍子，命令：“回梳理，今忙完，就別回！”

們組度，直所組，最效。

正因為們實力，排任務候，分們都點。

僅求，還求效率。

原本，裡部分研，就送檢。

賀桑寧計劃裡，今就能把資料理好。

沒到，現卻資料錯。

問題太致命。

現資料還沒交，也就罷，們還改。

旦提交，被現問題，個組，受處分！

林瀾，也混很，次被麼留面痛批。

加今，事，對賀桑寧得。

越得，就自己茬，所以故針對！

林瀾嘴調：“資料沒問題，送過之，已經對遍。”

賀桑寧惱：“就對遍結果嗎？自己頁！”

連續指面，個錯誤資料，裡壓抑著，沒直接爆。

易旁邊，也皺起眉，兩句，“林瀾，漏？裡資料，確問題。”

林瀾狡辯，般事實面，無從辯解。

賀桑寧也再廢話，直接把檔案丟到面，語容置喙：“拿回，改。”

林瀾得癢癢，裡怨：什麼起！

過個組名，真拿自己當領導！

但敢作，賀桑寧起衝突。

所以再願，也還拿著檔案回修改。

賀桑寧嚴厲歸嚴厲，還留，陪著林瀾起，梳理份資料。