只見方，郝威就拉個群。

【郝威：午用理，們儘管，沒休息也以休息。】

【郝副總監，樣太好？位桑總監，們領導嗎？】

【郝威：放，事兜底。總監歲，們嗎？什麼總監，過係戶而已。】

林朋友個群，提提個。

林猶豫午，終于點半候，敲桑辦公。

“桑總監，就們好都請假，能今。”

桑驀抬眸，凝著林，“沒事，議繼續。，，參沒參互相轉告就。”

林：“……桑總監，萬，只幾個呢？”

桑放滑鼠，挑挑眉，“呵，阻止們參加午？”

能阻止除郝威，似乎沒第個。

“沒事，議繼續。放，能處理。”

等兩點到，桑推議。

果然，只寥寥幾。

就連郝威也缺席。

桑淡淡著林，“記錄今缺席員，統計們缺席原因。制定部規章制度，同個部請假同事得超過分之。”

“今批假郝副總監？”

林著皮點點，“，桑總監。”

“嗯，個郝副總監因為管理失職，扣除當績效。形成面文字，抄送各部。”

“哦對，群裡也份！”

桑完，就始今議。

其職員面著桑言，面都按冒煙。

好傢伙，桑總監確定只歲嗎？才第，就始威。

-

議剛結束，郝威就到群裡則通。

“桑，憑什麼扣績效。個績效嗎？”

桑挑起邊眉毛，“們部22個，今請假11，還3個，參加議只7。而通就，郝副總監，得批假尺度否理？”

“總監，根據們公司員冊，部級領導權決定屬績效獎。”

“所以，郝副總監，憑什麼能扣績效呢？”

完，桑，徑直回到辦公。

最討厭背使絆子，過個副總監，就把換。

頓瘋狂輸，桑現面位本該請假，回半，而3個勤也都回公司。