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只見方,郝威就拉個群。
【郝威:午用理,們儘管,沒休息也以休息。】
【郝副總監,樣太好?位桑總監,們領導嗎?】
【郝威:放,事兜底。總監歲,們嗎?什麼總監,過係戶而已。】
林朋友個群,提提個。
林猶豫午,終于點半候,敲桑辦公。
“桑總監,就們好都請假,能今。”
桑驀抬眸,凝著林,“沒事,議繼續。,,參沒參互相轉告就。”
林:“……桑總監,萬,只幾個呢?”
桑放滑鼠,挑挑眉,“呵,阻止們參加午?”
能阻止除郝威,似乎沒第個。
“沒事,議繼續。放,能處理。”
等兩點到,桑推議。
果然,只寥寥幾。
就連郝威也缺席。
桑淡淡著林,“記錄今缺席員,統計們缺席原因。制定部規章制度,同個部請假同事得超過分之。”
“今批假郝副總監?”
林著皮點點,“,桑總監。”
“嗯,個郝副總監因為管理失職,扣除當績效。形成面文字,抄送各部。”
“哦對,群裡也份!”
桑完,就始今議。
其職員面著桑言,面都按冒煙。
好傢伙,桑總監確定只歲嗎?才第,就始威。
-
議剛結束,郝威就到群裡則通。
“桑,憑什麼扣績效。個績效嗎?”
桑挑起邊眉毛,“們部22個,今請假11,還3個,參加議只7。而通就,郝副總監,得批假尺度否理?”
“總監,根據們公司員冊,部級領導權決定屬績效獎。”
“所以,郝副總監,憑什麼能扣績效呢?”
完,桑,徑直回到辦公。
最討厭背使絆子,過個副總監,就把換。
頓瘋狂輸,桑現面位本該請假,回半,而3個勤也都回公司。
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