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”
盛連玦老總見得挽丟現樣子,著準備把保叫過。
面對著型絕對壓制,挽半點辦法都沒,就被拉候。
盛連玦卻:“讓。”
“什麼?”
瀾率先反應過,識提,“盛總,待還跟分公司邊話議。”
“分鐘。”盛連玦忽略瀾,直勾勾神就麼落到挽。
兩個對,挽帶任何猶豫,直接就,“份報表,用公司係統留資料。”
“挽,吹牛打稿,才公司幾個?”
怕,解公司數據報表起碼也需幾個期。
而挽,麼將些資料理?
“原,也才公司幾個,排彙總公司成幾銷售資料算什麼?職霸凌?”
挽也把問題到種度。
但為什麼什麼突然遭針對!
特難堪,都慣著!
挽本就什麼都沒,更怕得罪任何!
“彙報候,應該就照著數據表吧,但忘告訴,因為錯數據報表面份,所以幾處錯誤。”
“混就混?還真以為自己公司層啊?”
迪彙報候,並沒仔細研究具資料,所以根本就個錯誤。
挽也慌,坦蕩拿資料對比。
具組資料頁,比迪熟練。
20xx全球融危,當銷售資料如何,裡都數,僅僅只就錯誤顯得譜。
迪認賬,叫囂著自證清。
再到面,更直接退步們兩個共同成果。
盛連玦站起,“項目部麼卻及個。再次,盛世集團養廢物,再次,按公司規矩辦事。”
到最,還得李經理清理戶,“對起,總裁,保證絕對再次!”
當著層面嚴肅批評迪,順便忍痛除個得力幫。
李經理夠狠。
盛連玦再追究,送公司層。
李經理把挽叫辦公。
“剛公司,就總裁面展角,過也確實讓,挽…資料錯啊!”
挽自己讓李經理丟面子,所以只站原,任由譏諷。
暫沉默,李經理突然霆,扯過檔案灑挽頂。
“真本事啊,害盛總面丟盡面。挽,剛第就踢專案主管,本事,厲害。好好期待接表現,現!”
第68章 對,始過分注
挽辦公。
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